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11月9日，賀蘭山東麓的葡萄園里，種植戶老馬和大武口葡萄科技小院的研究生解曉海蹲在田埂上，端詳著一片發黃的葡萄葉。

“小解，你看這葉子發黃是怎么回事？”

“馬叔，這是典型的缺素癥。用上咱們新研發的液態有機專用肥，一周左右應該就能轉綠。”

這一幕正是寧夏科技小院日常工作的真實寫照。自2020年起，在寧夏科協的悉心培育下，一家家科技小院如雨后破土的新苗，正悄然改變著這里的鄉村面貌。如今，這支“帶不走的科技服務隊”從最初的1家發展壯大至50家，使寧夏成為全國首個科技小院建設縣級全覆蓋的省區。

技術創新接地氣

在賀蘭奶牛科技小院的飼料車間里，養牛多年的楊師傅抓起一把加工好的枸杞枝條飼料，滿臉驚喜：“以前我們都把這些枝條當柴火燒了，沒想到經過你們的技術處理，現在能完全替代苜蓿，用作飼料。”一旁的中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所研究生羅治杰告訴他：“這項技術不僅讓每頭牛每天省下8塊錢的飼料成本，產奶量還提高了7.8%，算下來每公斤奶的成本降低了2毛多。”

不僅如此，羅治杰推廣的燕麥豌豆混貯飼料技術替代了部分苜蓿和豆粕，在保證營養的同時，還把養殖過程中的氮排放減少了8.24%。從“燒火棍”到“香餑餑”，賀蘭奶牛科技小院用兩項接地氣的技術創新，把科研成果轉化為農民手中實實在在的收益。

這是科技小院累累碩果的縮影。5年來，經寧夏科協系統推進，寧夏科技小院累計引進162名專家教授、493名研究生，推廣專利技術98項，發表研究文章384篇，探索出寧夏農業特色產業的多元增值路徑與可持續發展模式，將“建一家小院、興一個產業、富一方百姓”的美好藍圖變為現實。

“服務送下去、技能帶起來”，寧夏科協以科技小院為樞紐創新服務模式，推動科技服務與科普宣傳直達基層。在大武口菌菇科技小院的培訓教室，高級農藝師趙金霞正在為村民們演示最新的菌菇栽培技術。在這里，農業生產第一線的科技人員被請上講臺，將自己的實踐真知傾囊相授，實現“一人帶一片、一片促整體”的輻射效應。

1051場科技培訓、42149人次農民受教、471名鄉土人才被結對培養……寧夏科技小院形成了覆蓋主要特色產業的科技服務網絡，通過點對點精準服務，讓最新科研成果從“試驗田”快速推廣到“生產田”。

優秀人才挑大梁

科技小院不僅是技術的轉化器，更是人才的孵化器。在寧夏，“引得來、用得好、留得下”的機制高效運轉，讓八方英才與鄉土力量激蕩出一派蓬勃氣象。

走進西吉冷涼蔬菜科技小院的試驗田，鄉土技術員伏澤宏蹲在地頭向剛入駐的研究生介紹：“這幾年在寧夏大學科研團隊的帶領下，我們陸續引進了52個不同生育期的甘藍品種，成功篩選出11個早熟品種和7個晚熟品種。其中‘邢甘23’‘中甘15’等早熟品種及‘帕特’‘尼森’等晚熟品種表現尤其突出，已經成為基地外銷的主力軍。”

一旁的首席專家、寧夏大學葡萄酒與園藝學院教授曹云娥欣慰地說：“小伏前年還是一名培訓學員，如今已經能帶隊指導種植戶了。我們不僅要把專家引進來，更要讓本土人才留下來挑大梁。”這正是科技小院育才之道的生動寫照——既借助高校專家智慧把脈開方，也著力培養“田專家”“土秀才”，真正讓技術在鄉土中生長。

更令人振奮的是，一批批優秀人才不僅被吸引而來，更選擇扎根于此。靈武奶牛科技小院的王炳科博士就是其中之一。2021年，他與5名導師、16名碩士博士組成的科研團隊一同進駐興源達牧場，今年博士畢業后選擇留下并擔任技術經理。團隊成功培育出寧夏首只克隆牛、首只體外胚胎生產牛，推動奶牛單產與品質大幅提升。他還化身“養牛科普達人”，通過短視頻吸引近40萬粉絲，讓科技知識不再“高深”。

寧夏科協相關負責人表示，寧夏將以“小院共建”模式凝聚合力，以“人才共育”模式固強根基，以“成果共享”模式暢通渠道，讓最新科研成果“飛入尋常百姓家”。