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為滿足新形勢下基層黨建工作要求，襄陽高新區始終堅持黨建引領，積極探索建強“五個一”戰略，全面提升村級基層黨組織的組織力和戰斗力。

織密“一張網”，村級組織覆蓋“一網打盡”。基層黨組織是黨的組織體系的“神經末梢”，也是聯系群眾的“橋梁紐帶”。襄陽高新區探索推行網格全覆蓋的黨建工作模式，構建“鎮黨委—行政村黨總支—村民小組黨支部—網格黨小組—黨員中心戶”的五級網格組織體系，通過縱向到底和橫向到邊的組織體系，推進黨的基層組織全覆蓋，形成支部領導黨員、黨員帶動群眾、群眾影響群眾的良好局面，確保群眾困難有人幫、反映問題有人管，確保了工作一張網部署、一張網傳達、一張網落實、一張網反饋，破解聯系服務群眾“最后一公里”問題。

抓好“一班人”，“兩委”干部隊伍“一班奮進”。村“兩委”隊伍處在農村工作第一線，是國家方針政策的傳達者、執行者，是推進鄉村全面振興戰略的重要力量。襄陽高新區始終堅持選優建強村“兩委”班子，從“選、育、管、用”四方面深入用力，拓寬選人用人渠道。構建全鏈條村干部隊伍管理體系，從嚴從實落實對村干部特別是“一肩挑”人員監督管理措施，按照區級備案管理制度動態更新完善村黨組織書記檔案13份；全面完成村“兩委”班子屆中綜合研判，針對班子不健全、村干部尤其是村黨組織書記不勝任不盡職等軟弱渙散問題，由襄陽高新區黨工委領導班子成員包抓整頓；今年以來，選優配強村“兩委”班子16個，調整村黨組織書記5名，守住了村“兩委”班子動態健全的底線要求。

擰成“一股繩”，農村黨員隊伍“一繩聚力”。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活力的源泉，也是推動鄉村振興的“生力軍”。襄陽高新區持續將抓黨建作為促進鄉村振興的“主心骨”，凝聚全區黨員力量，推動黨建工作與鄉村事務深度融合。通過扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動，嚴格按要求召開組織生活會，錘煉黨員政治素養。同時，各黨支部主動承擔村級事務、矛盾調解、人居環境整治等重點工作，形成了“黨總支統籌全局、黨支部精準發力、黨員示范引領”的三級聯動工作格局。

凝聚“一顆心”，返鄉人才匯聚“一心同力”。鄉村振興，關鍵在人。襄陽高新區立足當地發展需求，實施村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動，注重培育和吸引熟悉鄉情、掌握技能的本土人才回鄉創業，優化儲備村級后備力量43名。近年來，共有2名有思路、有方法，能帶領群眾致富的人員選拔進入村“兩委”干部隊伍。同時健全集中培訓和跟崗鍛煉機制，組織26名村級后備力量進黨校開展集中理論培訓，擇優推薦2名后備力量全市村黨組織書記后備力量示范培訓班，切實為村“兩委”干部“充電”賦能，不斷提升村“兩委”隊伍能力素質。

解決“一把米”，集體經濟壯大“一把見效”。加快發展新型農村集體經濟是建設農業強國的重要保障。襄陽高新區圍繞增強村級“造血”能力，探索抱團發展模式，建設3個集體經濟發展園區，38個集體經濟薄弱村（涉農社區）順利實施集體增收項目，實現有效增收。2024年底，全區村級集體經濟經營性收入4500余萬元，集體經濟10萬元以上村占比達100%。