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本報訊  近日從濟南高新區獲悉，該高新區通過建設培養基地，為網絡安全人才培養構筑起新平臺。截至目前，濟南高新區網安人才培養基地已舉辦重點活動超70場，為網絡安全人才培養提供了有效助力。

位于濟南高新區的山東九州信泰信息科技股份有限公司（以下簡稱“九州信泰”），是一家專注于網絡安全的企業。近年來，該企業累計培養了近萬名網絡安全技能型人才。

然而，隨著各行業領域對網絡安全人才的需求不斷增加，企業原有辦公場所已經無法滿足教育教學、認證考核、攻防演練等多元場景需求。

九州信泰總經理崔煜華表示，企業當時面臨兩種選擇，一是租賃標準化場地，但市場上這類商業化場地數量較少，且難以持續提供穩定服務；二是重新建立培訓中心，但需投入100萬-200萬元的前期成本，并且每年還需承擔數十萬元的運營費用。此外，培訓中心若出現空置期，還會導致資源浪費。

據了解，在濟南高新區從事網絡安全相關業務的企業多達數百家，其中有不少企業都面臨著與九州信泰一樣的難題。

企業有需求，園區有行動。濟南高新區齊魯軟件園發展中心在充分走訪調研的基礎上，根據不同企業的差異化培訓場景，打造了一處可供園區網安企業共享共用“網安人才培養基地”。

齊魯軟件園發展中心科技信息部部長助理黃剛介紹說，作為國家網絡安全試驗區，濟南高新區核心企業約有140多家，規模約占山東省一半以上。網安人才培養基地定位為公益性公共服務平臺，自建設之初便明確不以房租作為收入來源。入駐企業需承擔物業費、水電費等基本費用，經核算，這些費用均維持在相當低的水平。

同時，網安人才培養基地的打造，充分考慮了相關企業的運行特點，設置了功能多樣且設備完善的標準化場地，為濟南高新區網安企業各類人才培養活動提供一條龍服務。據介紹，濟南高新區聚集了山東省約30%-40%的網絡安全相關企業，該基地不僅承擔培訓功能，日常還持續推動企業場景推廣、企業間合作以及與客戶間的交流，實質上構建了一個完整的生態體系。

崔煜華介紹說，通過場地節省下來的費用，該企業得以將更多資源投入培訓課程體系的開發和師資隊伍建設。與此同時，隨著該基地的建成，濟南高新區牽頭成立了網安人才聯合培養中心，有效集聚了多家科研院所和網絡安全企業。各方以基地為載體，共同拓展了人才培養和人才輸送的渠道。　天鑠 志強 孟靜 佳寧