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日前從鄭州高新區組織人事部了解到，《鄭州高新區引進培育創新創業人才若干措施》已正式印發，這份誠意滿滿的“人才新政”，對鄭州高新區原有人才政策進行了系統集成、優化升級，以更大力度支持創新創業，更大力度吸引青年人才，更大力度激活企業引才動力，讓人才“第一資源”更好激活創新“第一動力”，為鄭州高新區世界一流高科技園區建設提供人才支撐。

人才是推動高質量發展的底氣，也是托舉區域能級躍升的關鍵力量。據鄭州高新區人才辦負責人介紹，這次發布的人才政策升級版共13條，貫穿引才、育才、用才、留才全鏈條，既持續升級了原有政策，也提出了許多創新性舉措，核心亮點主要包括以下3個方面。

人才范圍涵蓋更廣：在鄭州市高層次人才頂尖人才（A類）、國家級領軍人才（B類）、地方級領軍人才（C類）、地方突出貢獻人才（D類）基礎上，增加優秀青年人才（E類）支持，按照博士5萬元/人、碩士2萬元/人給予企業一次性資助。

安居保障更加全面：青年人才在鄭州市區無自有住房且未享受人才公寓、公共租賃住房等政策性住房，憑備案房屋租賃合同，可每月享受800～1200元租房補貼，補貼期最長3年；對全職新招收的、符合鄭州市高層次人才分類認定標準的A、B、C、D類高層次人才按面積免收3年房租。

海外人才支持加碼：充分發揮鄭州高新區國家海外高層次人才創新創業基地的聚集效應，對海外科技人才創辦企業入駐海創基地的，給予基地運營管理方1或5萬元獎勵，每年最高不超過100萬元。海外優秀科技人才帶技術、帶項目、帶資金到海創基地創業，經認定后，給予3年自用場地租賃房租補貼，補貼面積最高500平方米。海外優秀科技人才帶技術、帶項目、帶資金到海創基地創業，經認定后，按類別分別給予A類200萬元、B類150萬元、C類100萬元、D類50萬元、海外碩士及以上學歷的優秀科技人才30萬元企業創辦資金補貼。