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“社會各界應以更長遠眼光看待傳統制造業，它們不是‘包袱’，而是孕育新質生產力的沃土。”3月8日，鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院鋼軌新產品開發一級專家鄒明代表在接受科技日報記者采訪時呼吁。

2025年政府工作報告提出，加快制造業重點產業鏈高質量發展，強化產業基礎再造和重大技術裝備攻關。今年全國兩會期間，制造業高端化轉型成為代表委員們關注的話題。

在鄒明看來，當前，高端化轉型成為傳統制造業的“必答題”，而非“選擇題”。

“高端化轉型需要企業以科技創新為引擎，以數智賦能為抓手，以綠色低碳為導向，構建全要素、全流程的轉型體系?！敝袖X集團所屬東北輕合金責任有限公司技術質量中心主任工程師謝延翠代表對記者說。

在高端化轉型實踐方面，不少制造業企業勇做先鋒、率先探索，并取得顯著成果。鄒明介紹，鞍鋼集團研發的液化石油氣運輸船用低溫鋼實現全球首發，打破國外壟斷；旗下攀鋼集團為雅萬高鐵獨家供應全部鋼軌，助力國產高鐵全套成體系“走出去”；鞍鋼集團研發的核電用鋼、航空航天材料等多種高端產品填補了國內空白。

謝延翠告訴記者，作為中國首家鋁鎂合金加工企業，東北輕合金責任有限公司從多個維度探索轉型升級：在技術創新方面，加大研發投入，推動研發成果轉化應用；在生產方式方面，進行生產線智能化改造，提升效能降低能耗；在生產結構方面，以市場需求和效益為導向進行結構調整。

然而，傳統制造業高端化轉型之路并非坦途。正如謝延翠所言，這既是“攻堅戰”，也是“持久戰”。

謝延翠專注于高端鋁合金材料研發。她發現，在高端鋁合金材料制造領域，存在企業創新能力不足等發展瓶頸。

中國電氣裝備集團有限公司科技創新部部長張帆代表發現，制造行業人工智能相關應用低水平重復建設問題嚴重，與制造業具體行業適配，同時又掌握人工智能關鍵技術的復合型人才匱乏。

針對這些難題，代表委員們提出了一系列切實可行的建議。

鄒明建議，設立國家級產業創新基金，支持傳統制造業開展關鍵共性技術攻關，鼓勵企業主導技術標準制定；建設行業級工業互聯網平臺，借助人工智能技術，推動制造業中小企業“上云用數賦智”。

“希望國家進一步完善對制造業的相關支持政策，完善制造業企業人才培養和引進機制，搭建產學研用協同平臺，助力傳統制造業煥發生機。”謝延翠說。

張帆則提出，應加快制定制造業相關人工智能發展規劃，明確制造業人工智能重點發展方向、發展目標、應用場景、實施路徑和階段任務；面向產業需求優化高校學科設置，增設“智能制造工程”等交叉學科，逐步破解制造業智能化復合型人才困局。